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医院概况

科研教学

2011年4月,科教科从医务科中分离出来,专门负责教学科研工作。近年来,在院领导的大力支持和全院职工的共同努力下,科教工作取得了显著成绩。

 

科研方面:医院不断加大科研奖励力度,医务人员参与科技创新的积极性不断提高。近五年有36项课题获广东省科技厅、广东省卫生厅、深圳市科创委及深圳市卫计委等部门批准立项。其中2015年新生儿科叶贞志的“氧应激诱导新生大鼠新型支气管肺发育不良中热休克蛋白70的表达及大黄对其表达的调控”获得广东省公益研究项目资助;2012年耳鼻咽喉科张松博士的“转录因子soxII基因甲基化在鼻咽癌侵袭及转移中的作用”获广东省医学科研基金立项资助。发表学术论文的数量及质量也不断提高,近三年全院职工发表论文364篇,其中核心期刊论文104篇,SCI论文2片,获得国家专利2项。

 

教学方面:自2006年成为广东省高等医学院校教学医院以来,医院不断加大投入,不断改善临床教学实习条件、提高带教老师能力、加强临床教学日常管理工作,使得教学质量与管理水平不断提高。实习生的专业不断扩大,质量也逐年提高。医院每年接收广东医学院、江西宜春学院、韶关学院医学院、黄埔卫校、河源卫校等等多家医学院校100多名毕业实习学生,专业涵盖临床、预防、麻醉、药学、检验、护理等专业,培养了大批医疗卫生人才。

 

重点专科:2015年消化内科、心血管内科及耳鼻喉头颈外科通过评审成为光明新区重点学科。目前正在按照计划积极进行学科建设及人才培养,积极争取早日创建市级医学重点学科及(特色)专科。

 

中医适宜技术推广培训基地:成功创建了深圳市中医“治未病”及中医药适宜技术推广培训基地。按照基地建设要求,成功组织了多期“光明新区中医适宜技术推广培训班”,参加学员主要为光明医院和新区人民医院社康医务人员。


继续教育方面:医院不断完善了继续教育工作制度,成立了医院继续教育工作领导小组、并由专人负责继续教育具体工作。鼓励院内医务人员申报继续医学教育项目,定期由市继教中心组织老师来我院举办市级继教项目,长年安排人员外出培训学习及进修,参与各类学术活动,取得了良好效果。2015年成功举办省级继教项目2项,市级继教项目6项。这些项目的成功举办,不仅为广大医务人员提供了一个学习交流的平台,也在一定程度上提升了医院的知名度。


住院医师/全科医生规范化培训:我院的住院医师规范化培训始于2006年,按照《广东省住院医师规范化培训细则》及《深圳市住院医师规范化培训实施办法》要求,结合我院实际情况,不断完善各项规章制度,制定我院住院医师规范化培训实施办法,设有全科医学/住院医师规范化培训管理机构和专、兼职管理人员,并及时更新委员会成员。由专人负责临床教学计划的实施和相应的培训轮转、出科考核等,按照管理制度及大纲要求开展相应的规范化培训工作,建立了严格的教学评估与考核制度,建立培训档案,各项教学记录清晰完整,不断使我院的住院医师规范化培训逐渐走向正轨。